长安制药开展《丰田式生产方式之TPS培训》

为了积极响应益佰集团关于《丰田式生产方式之TPS培训》培训心得感悟评优活动，交流学习心得、加深学习印象、提高转化生产力程度，长安制药于近期在各部门开展了《丰田式生产方式之TPS培训》，并在内部掀起了学习的热潮。

部分部门采取了集中学习、共同观看、课后分享的学习模式，培训现场，大家努力提炼培训精髓，并与自己的工作联系起来，进行讨论和思想深化。
许多同事则是利用下班时间或者午休时间进行视频的观看和学习。

在投稿的文章中，有对“本质原理和行动理念”感触最深的，对每一个现场、每一台设备、每一个物件、每一份文件、每一个制度、每一个工作流程，一直保有持续改善的思想，就不会退步。最大的进步就是不退步！
有对成本控制的思考：2022年我们就应该回归品质：重点关注产品质量及技术的同时，培养全员成本控制意识，不断精简不必要的资源，提高资源利用率！

有对未来工作的深思：解决完已发现的这些问题后，怎么再发现问题？是今后我们必须解决的问题，只有全员具备“没有发现问题，就会感到不安”的忧患意识，企业才能长远发展。

大家学习的热情高涨，一共向集团投稿63篇，总计文章字数超过8万字。

希望通过此次培训，益佰长安人能将感悟化成实践，在工作中不断地发光、发热，为益佰长安的明天，持续贡献自己的力量！