长安制药2022年度各部门负责人年度目标责任签约

为了更利于各板块、各部门清晰目标、明确计划、有序推进工作，近期，长安制药举行了2022年度各部门负责人年度目标责任书签约仪式，这是2022年新的一年顺利开展工作的一个重要开端。

为进一步强化目标管理意识，细化落实管理责任，各版块负责人与部门负责人签订了2022年度目标任务书。

仪式的第二个环节，对日常工作积极主动，认真负责，在2021年度工作述职及主管（主任）竞聘中表现优异的优秀同事予以聘任，并对竞聘中表现优秀，展现了非常良好的职业素养和发展潜力的同事提出表扬，现场颁发了嘉许状。

本次签约仪式的圆满召开，是长安制药2022年度核心目标达成的起点，更是长安制药团队精神与责任使命的传达延续，希望长安人能持续发扬阳光、务实、简答、高效的的企业文化，助力2022年长安制药发展再上新台阶！