长安制药开展2022年度管理人员述职暨竞聘会

踔厉奋发行不怠，同心协力启新篇，为进一步加强长安制药管理团队队伍建设，高质量打造人才培养平台。近日，长安制药举办2022年度管理人员述职暨竞聘会。

在本次大会上，汪立冬总经理作了重要讲话。汪总表示，公司非常重视人才培养工作，人才培养就像人体的“造血”系统，只有具备良好的造血系统，才能源源不断培养出优秀人才，为公司未来发展奠定坚实的基础，打造公司人才核心竞争力。希望每一位员工在公司提供的平台上，勇于面对磨练和竞争，挑战自我，充分展现实力，与公司携手共赢！

会议为期两天，分别从生产版块、质量版块、职能版块来进行主管级以上的年终述职，大家围绕今年取得的成绩、目标任务完成情况、存在的主要问题、2023年的工作思路等展开述职汇报。

在竞聘演讲环节，竞聘者从个人工作表现剖析、对竞聘相关管理岗位的认知及2023年目标规划等方面进行阐述，充分展示自己的竞争优势，表明自己竞聘决心。

竞聘演讲

评委点评

党的二十大报告指出，要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。长安制药2022年度管理人员述职暨竞聘会，正是公司深入学习贯彻党的二十大精神的具体举措，将有力推动公司管理人员工作从“量”到“质”、由“形”到“势”的深刻转变。

新基地、新目标、新征程、新思想，长安制药全体员工新的一年必将紧跟公司战略，笃定前行！