长安制药《行政管理制度》培训课

为什么管理制度那么重要？

规章制度对企业的发展有着十分重要的作用，依法制定的规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降低企业经营运作成本，增强企业的竞争实力；规章制度可以防止管理的任意性，保护员工的合法权益；对员工来讲服从规章制度比服从主管任意性的指挥更易于接受，制定和实施合理的规章制度能满足员工公平感的需要，提高管理效率。规章制度能使员工行为合矩，不偏离公司的发展方向。通过合理的设置权利、义务和责任，使员工能预测到自己的行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。

俗话说，无规矩不成方圆，制度的贯彻落实是公司发展的重要基础。为了适应公司发展的需要，行政部近期出台了相关新的管理制度，并鉴于公司新进员工的增多，对于公司管理制度并不熟悉，为了更好的让新员工尽快的融入团队，规范在职员工的行为准则，保证公司规章制度的有效性和权威性，提高工作效率，行政部于今日2017年10月25日上午10时，组织各部门部分人员在公司六楼会议室进行了相关内容的培训。

本次培训主要围绕四个方面：一、介绍企业文化二、行政管理制度内容三、员工手册四、礼仪常识。

培训时间虽然只有一个小时，但是参加的员工对于学习各项规章制度有着高度的热情，认真做笔记，认真听讲，并对疑问地方进行提问，互相学习指导，培训起到了良好的效果。       

通过本次培训，让大家能够更加了解公司的规章制度、了解公司的企业文化：阳光、务实、简单、高效！在长安制药这个大家庭里，共同成长，风雨同舟！