2020年长安制药主管/主任现场竞聘落下帷幕

为了给员工创造公平、公正、公开的发展空间，同时为公司选拔优秀人才，2020年长安制药主管/主任现场竞聘于10月28日和11月4日在公司6楼会议室举行。

本次2020年长安制药主管/主任现场竞聘，各部门在职干部和骨干员工都积极响应、踊跃报名，最后参加现场竞聘的选手共有26名。

本次现场竞聘评委组成员共7名，现场给各参赛选手提问、打分和评估。各部门负责人也到现场参加了活动。

竞聘现场分为竞聘演讲和现场答辩环节。

竞聘人员通过PPT展示，内容包括公司文化解读、竞聘岗位责任认知、个人优劣分析、工作期间工作成果及重大贡献及个人职业发展规划，并阐述拟竞聘成功后半年内的工作计划和团队管理规划。通过竞聘人员神采飞扬的演讲，都展示了自己的个性和才华，也给观看员工及评委们带来了思想火花的碰撞，现场掌声不断。

在现场答辩环节中，评委们从竞聘岗位的工作内容和管理规划等方面的问题对竞聘者进行提问。竞聘者们的回答纷纷展现了各自的信心与实力，展现了与平常工作中不一样的一面。整个竞聘过程气氛活跃，也不乏很多新面孔脱颖而出，都希望通过这次竞聘，获得一个锻炼和展示自我的舞台，为长安制药的快速发展贡献自己的力量。

从现场竞聘者的身上，我们看到了他们是公司朝气蓬勃的新一代，具备与长安制药长期共同进步的强烈信念；看到了他们有责任、有担当，在部门负责人带领下积极开展工作的态度；看到了他们在公司大力谋发展的重要时期勇当先锋的工作精神。

本次2020年长安制药主管/主任现场竞聘已经落下帷幕，该次活动，拓宽了竞聘人员的眼界，帮助了员工明确职业发展道路，创造了展示自我的平台，给公司筹备人才、客观评价，选拔人才提供了机会，可以使公司人才梯队逐步成形并向更高层次发展，以支持公司长远发展。